§ 17
Pracovný úraz, iný úraz, choroba z
povolania, nebezpečná udalosť a závažná priemyselná havária
(1) Zamestnanec je povinný bezodkladne
oznámiť zamestnávateľovi vznik
a) pracovného úrazu alebo služobného úrazu 20) (ďalej len
"pracovný úraz"), ktorý utrpel, ak mu to dovoľuje jeho
zdravotný stav,
b) iného úrazu ako pracovného úrazu alebo smrti, ku ktorej
nedošlo následkom pracovného úrazu, ak vznikli na
pracovisku alebo v priestoroch zamestnávateľa,
c) nebezpečnej udalosti,
d) bezprostrednej hrozby závažnej priemyselnej havárie a
závažnej priemyselnej havárie. 21)
(2) Povinnosť oznámiť zamestnávateľovi vznik udalosti
uvedenej v odseku 1 má aj zamestnanec alebo fyzická osoba,
ktorá bola svedkom vzniku uvedenej udalosti. Zamestnávateľ
je povinný vnútorným predpisom určiť, komu a akým spôsobom
sa oznamuje vznik udalosti podľa odseku 1.
(3) Zamestnávateľ je povinný po oznámení podľa odseku 1
bezodkladne vykonať potrebné opatrenia, aby nedošlo k
ďalšiemu ohrozeniu života a zdravia. Stav pracoviska, ak
ide o udalosti podľa odseku 5 písm. a) druhého bodu a
tretieho bodu, nemožno meniť do príchodu príslušných
vyšetrujúcich orgánov, okrem vykonania nevyhnutných
opatrení na ochranu života a zdravia alebo na zabránenie
veľkej hospodárskej škody. Ak sa stav pracoviska mení v
dôsledku vykonania opatrení, aby sa zabránilo ďalšiemu
možnému ohrozeniu života a zdravia alebo veľkej
hospodárskej škode, zamestnávateľ je povinný vyhotoviť
dokumentáciu o stave pracoviska potrebnú na vyšetrenie
príčin vzniku takej udalosti.
(4) Zamestnávateľ je povinný registrovať pracovný úraz,
ktorým bola spôsobená pracovná neschopnosť zamestnanca
trvajúca viac ako tri dni alebo smrť zamestnanca, ku ktorej
došlo následkom pracovného úrazu (ďalej len "registrovaný
pracovný úraz"), tak, že
a) zistí príčinu a všetky okolnosti jeho vzniku, a to za
účasti zamestnanca, ktorý utrpel registrovaný pracovný
úraz, ak je to možné so zreteľom na jeho zdravotný stav, a
za účasti príslušného zástupcu zamestnancov pre bezpečnosť;
v prípade smrti, ťažkej ujmy na zdraví alebo ak
predpokladaná alebo skutočná dĺžka pracovnej neschopnosti
je najmenej 42 dní (ďalej len "závažný pracovný úraz"),
zamestnávateľ je povinný prizvať k zisťovaniu príčin aj
autorizovaného bezpečnostného technika,
b) spíše záznam o registrovanom pracovnom úraze najneskôr
do štyroch dní po oznámení vzniku registrovaného pracovného
úrazu,
c) prijme a vykoná potrebné opatrenia, aby sa zabránilo
opakovaniu podobného pracovného úrazu.
(5) Zamestnávateľ je povinný po prijatí oznámenia
bezodkladne oznámiť vznik
a) registrovaného pracovného úrazu
1. zástupcom zamestnancov vrátane príslušného zástupcu
zamestnancov pre bezpečnosť,
2. príslušnému útvaru Policajného zboru, 22) ak zistené
skutočnosti nasvedčujú, že v súvislosti s pracovným úrazom
bol spáchaný trestný čin,
3. príslušnému inšpektorátu práce alebo príslušnému orgánu
dozoru, ak ide o závažný pracovný úraz,
b) bezprostrednej hrozby závažnej priemyselnej havárie,
vznik závažnej priemyselnej havárie, choroby z povolania,
ohrozenia chorobou z povolania príslušnému inšpektorátu
práce.
(6) Ak zamestnanec utrpel pracovný úraz na pracovisku iného
zamestnávateľa, je tento zamestnávateľ povinný bezodkladne
oznámiť vznik pracovného úrazu zamestnávateľovi poškodeného
zamestnanca. Ak zamestnanec utrpel registrovaný pracovný
úraz na pracovisku iného zamestnávateľa,
a) tento zamestnávateľ je povinný
1. splniť oznamovaciu povinnosť podľa odseku 5 písm. a),
2. zistiť príčinu vzniku registrovaného pracovného úrazu
podľa odseku 4 písm. a),
3. po spísaní podkladu pre záznam o registrovanom pracovnom
úraze podľa odseku 4 písm. b) zaslať tento podklad
zamestnávateľovi zamestnanca,
4. prijať a vykonať opatrenia podľa odseku 4 písm. c),
b) zamestnávateľ zamestnanca je povinný splniť povinnosti
podľa odseku 4 písm. b) a c), odseku 5 písm. a) a odsekov
7, 8 a 12.
(7) Zamestnávateľ je povinný
a) záznam o registrovanom pracovnom úraze do ôsmich dní odo
dňa, keď sa o tomto pracovnom úraze dozvedel,
1. zaslať príslušnému inšpektorátu práce alebo príslušnému
orgánu dozoru,
2. doručiť zamestnancovi, ktorý utrpel registrovaný
pracovný úraz, alebo pozostalým, ak zamestnanec zomrel v
dôsledku pracovného úrazu,
b) zaslať príslušnému inšpektorátu práce alebo príslušnému
orgánu dozoru správu o vyšetrení príčin a okolností vzniku
závažného pracovného úrazu a o prijatých a vykonaných
opatreniach na zabránenie opakovaniu podobného pracovného
úrazu do 30 dní odo dňa, keď sa o jeho vzniku dozvedel.
(8) Zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu
a) pracovných úrazov, v ktorej uvedie údaje potrebné na
spísanie záznamu o registrovanom pracovnom úraze, ak sa
následky pracovného úrazu prejavia neskôr,
b) iných úrazov ako pracovných úrazov a nebezpečných
udalostí, v ktorej uvedie údaje o príčine vzniku a o
prijatých a vykonaných opatreniach na predchádzanie
podobným úrazom a udalostiam,
c) priznaných chorôb z povolania 23) a ohrození chorobou z
povolania, v ktorej uvedie údaje o príčine vzniku, o
prijatých a vykonaných opatreniach na predchádzanie tej
istej alebo podobnej chorobe z povolania.
(9) Zamestnávateľ je povinný plniť povinnosti podľa odseku
4 písm. a) a c) a odseku 5 písm. a) prvého bodu aj pri
nebezpečnej udalosti, pracovnom úraze, inom úraze, chorobe
z povolania, ohrození chorobou z povolania.
(10) Ošetrujúci lekár alebo zdravotnícke zariadenie sú
povinní zamestnávateľovi, príslušnému inšpektorátu práce a
príslušnému orgánu dozoru na požiadanie bezodkladne písomne
oznámiť, či ide o závažný pracovný úraz podľa odseku 4
písm. a).
(11) Štátny orgán, poisťovňa, 24) Sociálna poisťovňa,
zdravotná poisťovňa, lekár a iný zdravotnícky zamestnanec,
fyzická osoba a právnická osoba poskytujúca
bezpečnostnotechnickú službu a pracovnú zdravotnú službu sú
povinní bezodkladne oznámiť príslušnému inšpektorátu práce
a príslušnému orgánu dozoru pracovný úraz, chorobu z
povolania, ohrozenie chorobou z povolania, bezprostrednú
hrozbu závažnej priemyselnej havárie a závažnú priemyselnú
haváriu, o ktorých sa pri svojej činnosti dozvedeli, ak je
odôvodnené podozrenie, že uvedená udalosť nebola oznámená
podľa odseku 5. Oznámenie obsahuje základné údaje o osobe a
zamestnávateľovi, ktorých sa uvedená udalosť týka.
(12) Zamestnávateľ je povinný uchovávať záznam o
registrovanom pracovnom úraze podľa odseku 4 písm. b) desať
rokov od vzniku tohto úrazu; rovnaká lehota platí aj pre
evidenciu podľa odseku 8.
____________________
20) Napríklad Zákonník práce, zákon č. 73/1998 Z.z. v
znení neskorších predpisov, zákon č. 200/1998 Z.z. v znení
neskorších predpisov.
21) Zákon č. 261/2002 Z.z. o prevencii závažných
priemyselných havárií a o zmene a doplnení niektorých
zákonov v znení neskorších predpisov.
22) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 171/1993
Z.z. v znení neskorších predpisov.
23) Zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení
neskorších predpisov.
24) Zákon č. 95/2002 Z.z. o poisťovníctve a o zmene a
doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
|
